Правомочно ли такие условия включать в договор об образовании по образовательным программам дошкольного образования?

• г. Москва

Ребенок посещает детский сад. Ранее плата за присмотр и уход за ребенком взималась за количество фактически проведенных в детском саду дней вне зависимости от причины отсутствия. С 2015 года в соответствии с приказом учредителя родительская плата за присмотр и уход за ребенком взимается в полном размере за исключением отсутствия ребенка по уважительным причинам (болезнь ребенка, санаторно-курортное лечение, отпуск родителей не более 75 дней за год, закрытие сада на ремонт...). Родители обязаны представить документы, подтверждающие отсутствие ребенка по уважительной причине. В противном случае плата взимается в полном размере. Правомочно ли такие условия включать в договор об образовании по образовательным программам дошкольного образования?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов