Дефицит медработников в детской поликлинике - фельдшеры вынуждены обслуживать две школы и вызовы
Я работаю фельдшером в детской поликлинике. Мед. работников не хватает. Я работаю в школьном отделении. Укомплектованность в нашем отделе – 40%. Все мы работаем на 2 ставки и выше. Приходится обслуживать сразу 2 школы. Сейчас в поликлинике в связи с гриппом много вызовов. Там тоже не хватает участковых врачей. В связи с производственной необходимостью нас в приказном порядке заставили обслуживать вызова. Получается – до обеда я работаю в школе, а после обеда – хожу на вызова. Имею ли я право отказаться помогать участковым врачам, если я и так выполняю свои функциональные обязанности на 2 ставки? От основной работы ведь нас никто не освободил.
---Марина Викторовна, ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА.
Ответить на ваш вопрос сможет Гострудинспекция. ознакомившись с локальными НПА.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Братск - онлайн услуги юристов
Фельдшеры СМП обязаны обслуживать терапевтические вызовы без дополнительной оплаты - что говорит закон?
Обязанности фельдшера ДШО и возможность отправки на вызовы по домам - законные ли действия?
Можно ли изменять обязанности участкового врача без его согласия - законные основания для отказа от подписания договора
Как участковому врачу-терапевту беременной женщине избежать обслуживания вызовов на дому?
Возможен ли перевод на полную ставку работы в школе при неполной ставке?
Грозят перевести на работу в приемное отделение - что говорит закон о производственной необходимости?
Врач терапевт участковый с сомнениями - имеет ли право отказаться от вызовов не из своего участка?
