Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как справиться с недовольными рабочими после разорения фирмы - мои дальнейшие шаги

23.02.2015, 19:22
• г. Иркутск

Не расчитались полностью с рабочими. Фирма в которой я работал и нанимал рабочих разарилась рабочие наседают на меня что мне делать.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Ничего не платите- пусть требуют с самой фирмы; если ее уже нет- то тогда ничего уже не смогут истребовать.

Спросить

У рабочих были правоотношения с фирмой, а не с Вами. Поэтому их требования не основаны на законе. Если будут и далее предъявлять свои требования, обратитесь с заявлением в прокуратуру по факту вымогательства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вячеслав
23.02.2015, 19:31

Конфликт после неоплаты труда - угрозы и нападения со стороны бывших рабочих – как решить сложившуюся ситуацию?

Не расчитались полностью с рабочими. Фирма в которой я работал и нанимал рабочих разарилась рабочие наседают на меня. Угрожают расправой что мне делать.
Читать ответы (3)
Ленар
01.08.2019, 16:48

Как решить ситуацию, когда директор отказывается выплатить зарплату рабочим, несмотря на расписку, написанную бригадиром?

Написал расписку бригадиру рабочих, деньги пришли на фирму, директор отказывается платить деньги рабочим. Рабочие деньги требуют с меня, т.к расписку писал я! Как мне правильно поступить?
Читать ответы (1)
Владимир
07.08.2017, 18:18

Права рабочих пенсионеров - индексация пенсий и выплаты при увольнении

Я рабочий пенсионер, По закону рабочим пенсионерам пенсионный фонд не оплачивал индексацию Которую оплачивали пенсионерам не рабочим, Если я уволюсь, мне выплатят все индексации, за те годы когда их начали индексировать, и за мои рабочие года.
Читать ответы (1)
Юлия
20.06.2013, 15:26

В организации заставляет работать рабочих до 24:00. Рабочий день с 8:00 до 17:00, рабочим отвечают - не нравится увольняйтесь.

В организации заставляет работать рабочих до 24:00. Рабочий день с 8:00 до 17:00, рабочим отвечают - не нравится увольняйтесь.
Читать ответы (1)
Сергей
05.08.2008, 15:08

Могут ли попытаться забрать у меня какоето имущество (машина, квартира)?

Не сошлись взглядами с компаньоном по бизнесу. Юридически-фирма, рабочие и т.д. оформлено на мою фирму (учредитель один-я). Оборудование на него - физ. лицо. 1,5 мес. производство неработает, деньги которые были на счету раздал рабочим (заработная плата) но нехватило расчитаться в полном обьеме. По аренде тоже долг, компаньон тоже денег требует. Рабочие побежали по прокуратурам и судам в надежде, что те им помогут, но только чем, денег на фирме нет. Могут ли попытаться забрать у меня какоето имущество (машина, квартира)? Ведь оно было приобретено до открытия фирмы. И если можно подскажите что делать звонки, угрозы от рабочих, арендаторов, компаньона.
Читать ответы (1)
Людмила
23.06.2018, 12:56

Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем

По договору я устроена на 0,25 ставки. Мой рабочий график 5 дней по 2 часа. В связи с производственной необходимостью работала полные рабочие дни (7 часов) в графике 6 дней с 24.05.2018 г. по 11.06.2018 г. Отработанное время не оплатили. Хочу уволиться, Имеет ли работодатель право назначить мне отработку в 2 недели с графиком 6 рабочих дней и 7-часовым рабочим днем?
Читать ответы (3)
Елена Викторовна
28.05.2014, 07:38

Режим начисления отпускных - календарные или рабочие дни? Что происходит с субботой?

Отпускные начисляются на календарные дни или рабочие, например у меня 50 календарных дней отпуск. Начислят на все календарные или только на количество рабочих дней в отпуске. Суббота при расчете считается рабочим или выходным?
Читать ответы (1)
Сергей
24.12.2004, 14:18

Уточните - почему украинским рабочим, находящимся здесь в командировке НЕ ДОСТАТОЧНО РЕГИСТРАЦИИ в Москве?

У нас на стройке работаю рабочие из Украины. Часть наняты здесь. Часть сотрудники УКраинской фирмы, котороая по договору подряда прислала к нам своих рабочих. Однако проверяющие органы замучили и тех и других. Уточните - почему украинским рабочим, находящимся здесь в командировке НЕ ДОСТАТОЧНО РЕГИСТРАЦИИ в Москве? Что мы не так делаем. Спасибо.
Читать ответы (1)
Maik
11.07.2009, 12:15

Приехали представители фирмы, расторгли контракт, оставили всех с носом, не заплатили ни копейки...

По устному договору был принят на работу и уехал в командировку. Зарплата была обещана 2 раза в месяц. Прораб, (т.е. я) нанимал рабочих на работу, выполнял свои функции одним словом. Прошло 3 м-ца... Фирма задолжала по зарплате мне и рабочим порядка 300 000 рублей... Приехали представители фирмы, расторгли контракт, оставили всех с носом, не заплатили ни копейки... вопрос извечный на Руси: ЧТО ДЕЛАТЬ?
Читать ответы (1)