Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неожиданное снижение оклада в трудовом договоре - причины и возможные компенсации

24.02.2015, 06:28
• г. Чита

В трудовом договоре у меня стоит оклад 6488.25 коп, а сейчас смотрю расчетку, а там оклад 4055.00 коп, в бухгалтерии говорят мол это все потому что контрактники, не могут получать больше чем обычные работники. Работаю я в медицинской поликлинике. Забайкальский краевой клинический противотуберкулезный диспансер. Подскажите пожалуйста в чем подвох? Так же сказали в бухгалтерии мол ты же все равно не потерял в зарплате. Т.е получается убавили оклад на прибавили проценты типа за интенсивность и т.д.

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте! да, так и получается, что убавили оклад на прибавили проценты типа за интенсивность

Спросить

И??? Чем для меня это чревато? Что я могу еще потерять? Мне все равно мерещиться какой то подвох

Спросить

Изменение размера заработной платы оформляется так же, как изменение любых других условий трудового договора. Условия оплаты труда могут быть изменены по соглашению сторон.

Должен был работодатель:

1) издать приказ о внесении изменений в штатное расписание

2) заключить дополнительное соглашение об изменении условия об оплате труда к трудовому договору

3)издать приказ об изменении размера заработной платы

Спросить

Подскажите как мне вообще быть, может тогда просто поступить пойти в контору по труду и пусть взгреют их или как? Что мне делать то?

Спросить

Да вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Так все таки мне стоит обжаловать это дело или же все оставить как есть?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги