Светлана
21.05.2019, 08:21
Порядок внесения записи в трудовую книжку в случае расторжения трудового договора после даты приказа
Читать ответы (3)
Уволилась в 26.01.2013, а в трудовой книжке стоит дата 26.02.2013. приказы не подписывала, расторжения договора не было, трудовую потеряли, получила только на днях. Нигде не расписывалась о получении. Сейчас они отказываются переделать дату. Что делать? Подскажите пожалуйста.
Жалобу пишите в инспекцию труда. В суд обращайтесь
Спроситьчем вас дата не устраивает? требуйте лучше оплаты за вынужденный прогул из расчета вашей среднемесячной оплаты.
Спросить