Работник не заключил ТД из-за болезни Генерального директора - возможны ли штрафы для фирмы?

• г. Санкт-Петербург

В связи с болезнью Генерального директора не был заключен с работником ТД

При Выходе Ген. директора сотрудник был уволен в связи с тем что не прошел испытательный срок.

Грозит ли фирме штраф при не заключении ТД.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В принципе, да.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если сотрудник напишет жалобу в ГИТ, то ШТРАФ ОБЯЗАТЕЛЕН

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов