Я работаю внешним совместителем написала заявление после того как меня ознакомили с уведомлением о сокращении я отказалась дорабатывать два месяца но работодатель заставляет меня две недели отработать. Как быть.

Жалобу пишите в инспекцию труда

Елена, на ваше усмотрение. почему не подождать сокращение и потом не встать на учёт в ЦЗН. у вас деньги лишние? подумайте над этим вопросом. удачи вам.

Как поступить, если работодатель требует отработки после отказа от доработки при уведомлении о сокращении для внешнего совместителя

Важность уведомления о сокращении перед отпуском.

За день до сокращения работодатель предоставляет очередной отпуск на две недели. Имеет ли силу старое уведомление о сокращении, или работник вправе требовать новое, согласно которому будет сокращение через два месяца? Ответьте пожалуйста.

Читать ответы (3)

Отказ работадателя устроить меня официально - как поступить и обязан ли я отработать две недели?

Работаю неофициально без заключения каких либо договоров, после того как я попросил работадателя устроить меня официально он отказал, я решил устроиться на другое место но работадатель заставляет отработать две недели ссылаясь на тк! Как мне поступить и обязан ли я отработать две недели?

Читать ответы (2)

Работаю четыре месяца зарплату не платят. Написал заявление. Заставляют отработать две недели. Как получить заработанное?

Работаю четыре месяца зарплату не платят. Написал заявление. Заставляют отработать две недели. Как получить заработанное?

Читать ответы (8)

Законно ли требование работодателя отработать две недели и найти замену при написании заявления на увольнение у

Работаю кладовщиком, написала заявление на увольнение. Работодатель заставляет отработать две недели и найти себе замену, у меня двое несовершенно летних детей и 3 группа инвалидности. Законно ли это.

Читать ответы (1)

Как получить расчет без отработки, если я увольняюсь через месяц работы по договору на два месяца?

Добрый вечер! Скажите пожалуйста, я устроилась на работу по договору на два месяца, через месяц написала заявление на увольнение, меня заставляют отработать две недели. Могу я требовать расчёт без отработки? Спасибо за внимание.

Читать ответы (2)

Можно ли уйти без отработки после сокращения при наличии другого предложения?

После сокращения мне нужно отработать два месяца, но мне предложили другую работу в другом месте. Я написала заявление по собственному желанию, но мне сказали что нужно отработать ещё две недели, могу ли уйти без отработки?

Читать ответы (2)

Задержка процесса увольнения при отказе от предложенной новой должности - законность ли?

Мне вручили уведомление о сокращении должности и сразу же уведомление с предложением новой должности! Меня она не устраивает и я отказалась и хочу уволиться по сокращению! Я написала заявление, но мне сказали, что я долждна отработать два месяца! Получается уведомление вручили 18.03.13 и уволить меня могут только 18.05.13! Это правомерно разве?

Читать ответы (3)

Уведомление о сокращении должности - как защитить свои права и правильно уволиться?

10.09 мне выдали уведомление о сокращении моей должность. Срок увольнения 13 ноября. 11.09.я написала заявление о расторжении трудового договора до истечении срока, т. к. нашла другую работа. Работодатель заставляет меня отработать две недели. Законно ли это? И могу ли я уйти на больничный на 14 дней, а потом уволиться?

Читать ответы (1)

Какие выплаты полагаются внешнему совместителю при увольнении из больницы?

Я работаю внешним совместителем на 0,5 ставки в больнице. Работаю я по графику дежурств (с 16.12 дня до 8.00 утра). у меня обычно 4-5 дежурств в месяц, т.е. работаю я не каждый день. Администрация больницы сказала о том, что будет сокращение штатов, начнут с внешних совместителей. Вопрос: 1. за какой период времени меня, как внешнего совместителя, должны уведомить о сокращении? 2. какие выплаты мне полагаются при увольнении?

Читать ответы (1)

Обязательство отработки больничного с ребенком - правомерные действия работодателя?

Написала заявление по соб. желанию. Во время отработки двух недель ушла на неделю на больничный с ребенком, работодатель обязывает отработать меня эту неделю, и того три недели получается. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59