Что делать, если во время отпуска моим подчиненным предлагается занять мое место?
12.01.15 г. выходит новый руководитель. Я работаю в этой организации (50 +1 голос - госструктура) с конца апреля 2014 г. Многодетный папа (24, 17, 14, 10 лет) мама не работает. С 16 по 24 февраля 2015 г. был в отпуске. Во время отпуска моим подчиненным предлагается мое место. Какие мои действия?
Заранее благодарен.
Никаких.
Разве вас уведомили об увольнении?
Какие сегодня ваши права нарушены?
Ст. 261 ТК РФ
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Спросить