Могут ли перевести на лёгкий труд с понижением ставки беременную.

• г. Москва

Жена работает на временной ставке в гинекологии. ;4 года ждала постоянное место. Место появилось, но на это место старшая медсестра поставила другую (другая работает 1 год) обосновывая тем, что беременных нельзя переводить на постоянную ставку. Вопрос: насколько правовое это решение? Можно ли потребовать и добиться в правовом поле это место? Могут ли уволить беременную с временной должности или понизить ставку или в должности до уборщицы( старшая медсестра говорит, что поставит её на постоянную должность уборщицы (сам бы её туда отправил), а там оклад гораздо ниже)? Могут ли перевести на лёгкий труд с понижением ставки беременную.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

София Михайловна
14.10.2015, 19:20

Возможности перехода на легкий труд при беременности и риски изменения должности и ставки работы

Нахожусь на временной ставке (коллега в декрете), договор до 2017 г., на постоянной ставке состою на другой должности. Вопрос: Как перейти на легкий труд, всвязи с беременностью? Могут ли меня понизить, перевести на другую должность или вернуть на постоянную ставку, хотя на постоянной ставке 2/2 по 12 часов?
Читать ответы (1)
Яна
03.08.2017, 21:30

Требование перевода временного сотрудника на постоянную должность - декрет и правомерность подобной ситуации

Сотрудник с должности специалист был переведён временно на должность старшего специалиста на период декрета основного сотрудника, с временной должности ушел в декрет. Сотрудник отдела кадров требует перевести сотрудника с временной ставки на его постоянную специалиста, так как быть в декрете на временной и постоянной ставке нельзя. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Оксана
20.09.2017, 20:59

Вопрос - Может ли Татьяна остаться постоянно на вакантной ставке или ей придется возвращаться на свою?

Анна имеет постоянную ставку, ей предлагают временно должность повыше, на ее ставку временно назначают Марию, через какое-то время Мария уходит в декретный отпуск, а на ее место назначают Татьяну на время декретного отпуска Марии. За это время, Анна переходит на другую постоянную ставку, а Мария после декретного отпуска выходит на свою постоянную ставку. Постоянная ставка на которой находится временно Татьяна вакантна. У Татьяны есть своя постоянная ставка на должность ниже. Может ли она остаться постоянно на этой вакантной ставке, либо ей придется возвращаться на свою? Понятно, что все зависит от руководства, а как по закону?
Читать ответы (2)
Ольга
29.04.2021, 23:27

Понизят ли меня в должности без моего согласия? Вопрос банковского работника.

У меня постоянная ставка на одной должности в банке, сейчас нахожусь на более высокой должности на временной ставки на месте декретника. Подскажите пожалуйста могут ли меня без моего согласия и видимых причин перевести обратно на мою постоянную ставку тем самым понизив в должности?
Читать ответы (2)
Анжела
01.04.2015, 16:55

Как осуществить перевод с временной декретной ставки продавца на постоянную или со ставки основного консультанта

Как правильно осуществить перемещение и с какой должности: Сотрудник принят на постоянной основе консультантом, затем по его желанию, переведён на должность продавца на декретную ставку, теперь освободилась постоянная ставка продавца. Как правильно сделать, оформить перевод с нынешней временной декретной ставки продавца на постоянную или со ставки основной консультанта на ставку продавца. Или через увольнение и приём. Какие документы необходимы: заявление, приказ, нужно ли ДС?
Читать ответы (1)
Али
30.09.2016, 01:10

Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?

В 2013 г брали ипотеку с переменной процентной ставкой, привязанной к ставке рефинансирования. Формула определения процентной ставки - ставка рефинансирования + 3,5 процентных пункта. В января 2016 ставку рефинансирования приравняли к ключевой, при этом термин «ставка рефинансирования» упразднена, скажем так. У меня в договоре прописаны условия со ставкой рефинансирования. В банке подняли процентную ставку по ипотеке, объяснив это тем, что вместо ставки рефинансирования применяешься ключевая ставка. В договоре, естественно, нет ни слова о ключевой ставке. Ранее ставка рефинансирования была 8,25 п.п. В итоге сейчас плачу ипотеку под 14,5% (ключевая ставка 11% + 3,5 п.п.) Подскажите, пожалуйста, можно ли оспорить этот момент? Возможно ли вернуть ставку, рассчитанную исходя из последней величины ставки рефинансирования? Спасибо.
Читать ответы (2)
Мария
18.09.2017, 10:06

Я работала на ставке учителя и забеременела... могут ли мне понизить ставку или перевести на другую должность с 1 сентября.?..

Я работала на ставке учителя и забеременела... могут ли мне понизить ставку или перевести на другую должность с 1 сентября.?..
Читать ответы (1)
Анастасия
24.04.2020, 09:32

Переводят на новую должность и сокращают ставку - почему это происходит и как защититься?

Работаю в организации на полной ставке (ставку не сокращают), меня хотят перевести на другую должность на 0.5 ставки + внешнее совместительство 0.5. В чём подвох? Зачем это нужно?
Читать ответы (1)
Гость
03.12.2020, 11:25

Законность внутреннего совмещения должностей для работника с 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставкой уборщицы

Если работник работает на 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставку уборщицы, законно ли если 0,5 ставки делопроизводителя считаются основным местом работы, а 1 ставка уборщицы работой по внутреннему совмещению.
Читать ответы (1)
Гость
03.12.2020, 10:01

Основное место работы и совмещение - законность работы на 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставку уборщицы.

Если работник работает на 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставку уборщицы, законно ли если 0,5 ставки делопроизводителя считаются основным местом работы, а 1 ставка уборщицы работой по внутреннему совместительству.
Читать ответы (1)