Проблемы с увольнением и расчетом зарплаты - что делать в такой ситуации
В день увольнения Работодатель попросил с меня объяснительную за 4 часа так, как меня не было до обеда потому что проспала. Получается что заявления и объяснительная подано одним числом. Расчет досихпор не получила хотя заявления и объяснительная было подписано 13 февраля. На днях я звонила в бухгалтерию мне бухгалтер сказала что расчет получишь когда будет зарплата, и что на меня пришло какой то приказ, сняли 30% с КТО за день отсутствия. Работала я по договору. Помогите разобраться. Спосибо.
В день увольнения Работодатель попросил с меня объяснительную за 4 часа так,как меня не было до обеда потому что проспала .
---Вы даже не знаете уволены или нет. и по какой причине. гадать нет смысла.
пришло какой то приказ ,с
---появитесь и выясните что за приказ. а потом зададите вопрос
Спросить
Могут ли работодатели брать объяснительную за отсутствие на работе, в день который я увольняюсь?
СпроситьУлан-Удэ - онлайн услуги юристов
Когда сказала главному бухгалтеру, что расчёт положено выдавать в день увольнения
Работодатель нарушает права сотрудника - увольнение до выходных дней, задержка выплаты зарплаты и не выдача трудовой книжки
Нарушение прав работника при увольнении - отсутствие расчета, несоблюдение сроков и необходимых документов
Учитель получил зарплату по старой нагрузке из-за ошибки бухгалтерии - как быть?
Несвоевременный расчет при увольнении по семейным обстоятельствам - как действовать?
Уволена без расчета, бухгалтер обещает вычесть зарплату заранее. Законно ли это?
Работник школы не получил расчётные после увольнения - можно ли получить компенсацию за задержку?
Помогите пожалуйста: Когда можно создать приказ при увольнении и когда он должен поступить в бухгалтерию для расчета...