Каковы мои права при ликвидации филиала, если я беременна и ухожу в декретный отпуск?

25.02.2015, 10:39

• г. Орехово-Зуево

У меня такая ситуация: у нас в начале марта произойдет ликвидация филиала, нам в январе выдали уведомления. Головной офис находится в этом же городе. Я беременна и в мае месяце ухожу в декретный отпуск. Могут ли меня сократить при ликвидации? И выплатят ли мне декретные и пособие по уходу за ребенком? Надеюсь быть услышанной. Очень жду ответа. Светлана.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Плясунов К.А. 4.1

25.02.2015, 16:23,

г. Москва

Здравствуйте.

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179]

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каковы мои права при ликвидации филиала, если я беременна и ухожу в декретный отпуск?

Орехово-Зуево - онлайн услуги юристов