Пожалуйста, подскажите что можно сделать в данной ситуации?

08.08.2008, 09:25

• г. Москва

Имеет ли законные основания следующие действия. Мной было написано заявление (за две недели) на отпуск с последующим увольнением, при этом, зароботная плата за предыдущий месяц не была выплачена. По датам з/п выплачивалась 1-го числа каждого месяца, 8-го её ещё не выдали, директор опираясь на какие то нелепые ссылки отказался выплачивать з/п за предыдущий месяц и отдавать трудовую книжку. Пожалуйста, подскажите что можно сделать в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юридическая фирма

"ЛексФинансГруп"

08.08.2008, 11:02,

г. Москва

Уважаемая Людмила!

Вы можете обратиться сначало в трудинспекцию, а если не будет результатов, то уже в суд. Исковая давность по таким делам три месяца. Кроме того, при задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника (прекращении трудового договора) издается приказ (распоряжение) работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку. Ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной.

С уважением,

Команда юристов

ЛексФинанс Груп

Спросить

Юрист

Мордвинкина Л.В. 4.8

08.08.2008, 11:03,

г. Тоцкое

Уважаемая Людмила! Пир прекращении трудового договора выплата всех сумм, прирчитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника ( ст. 140 ТК РФ).

В противном случае наступает ответственность в силу ст. 236 ТК РФ в которой предусмотрены выплаты процентов за нарушение работодателем срока выплаты.

Вы можете обратиться в суд о взыскании не выплаченной заработной платы и об истребовании трудовой книжки. Удачи с уважением Мордвинкина Л.В.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 124 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Пожалуйста, подскажите что можно сделать в данной ситуации?

Москва - онлайн услуги юристов