Отказывающийся работник - проблема табелирования и возможные действия

• г. Мурманск

Работник отказывается брать направление на рабочее место в отделе кадров, но является на рабочее место. Как табелировать такого работника и что с ним делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Прописывайте порядок прихода на раб. место и ответственность в его нарушении в локальном нормативном акте организации

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов