Проблемы с выплатой обучения - вопросы о правомерности отказа и возможных действиях

У меня ситуация заключается в следующем. Я поступил в институт в 2011 году. Оплата моего обучения в институте производилась моим работодателем, соответственно мы подписали договор, где описаны обязательства сторон. В 2014 году 29 мая, я уволился по собственному желанию, и соответственно, мне нужно выплачивать сумму затраченную на мое обучение в ВУЗе, эта сумма составляет 200 тыс. рублей.

Несколько пунктов моего договора:

1. Обучаемый обязан Возместить Предприятию средства, исходя из суммы фактически перечисленных средств с учетом индекса инфляции в РФ, затраченные на его профессиональную подготовку в случае:

- отчисления

- увольнения

- и т.д.

2. ...обучаемый обязан возместить в срок, согласованный с Предприятием, всю сумму задолженности путем внесения денежных средств в кассу или на расчетный счет Предприятия. С даты получения соответствующего требования Предприятия, задолженность погашается ЕЖЕМЕСЯЧНО, не позднее 25 числа каждого месяца с выплатой:

- до 70 000 в течении одного года;

- до 150 000 в течении двух лет;

- свыше 150 000 в течении трех лет.

Это небольшая выписка из всего договора.

Я писал заявление, на имя директора предприятия, чтоб он мне разрешил выплачивать сумму 190 тыс. рублей ежемесячно в равной доле в течении трех лет, согласно моему договору. НО, директор в резолюции, на мое заявление написал отказать. Разговаривал с представителями предприятия, и они мне сказали, что он хочет чтобы Я, выплатил сумму сразу полностью (внес в кассу 190 тыс. рублей). Как мне быть? Правомерно ли он мне отказал? Я, конечно, могу и не выплачивать... как мне быть в этой ситуации, подскажите, пожалуйста. Звонил им еще раз, и они сказали, что они делают какое-то доп. соглашение, но оно еще не написано, и я его не читал, и не знаю, что они там пропишут. Какие мои должны быть действия? Что мне делать в данной ситуации, подскажите. Заранее Благодарен Вам!