Может ли работодатель отправить в отпуск меня при этом или за него не заплатить мне или заставляет меня писать за свой счет, хотя мне это не надо, очевидно за отпуск платить не хотять.

Нет не может, либо график отпусков, либо собственная инициатива по согласованию с руководством.

Нарушение прав работника - работодатель отправляет в отпуск без оплаты или наращивает счет отпускных за вынужденный отпуск

Меня принуждают отправиться в отпуск после года без отдыха - заслуживаю ли я компенсацию?

Я не была в отпуске ровно год, меня сейчас принудительно хотят отправить в отпуск, хотя пошел второй год, я должна идти уже во второй отпуск! Имеет ли право работодатель отправить меня в неотгуленный отпуск, или мне полагается за него компенсация!

Читать ответы (1)

Почему работодатель перекладывает расходы на заявление на отпуск на сотрудников, несмотря на полную выплату зарплаты?

Почему работодатель заставляет всех сотрудников писать заявление на отпуск за свой счет, ссылаясь на то,чтобы не платить отчисления, но при этом отдавать полную зарплату?

Читать ответы (1)

Принуждение к оплате отпуска - как поступить в такой ситуации?

Вынужденный отпуск за свой счет по вине работодателя. Работодатель заставляет писать заявление сотрудников на отпуск за свой счет. Действия работника в данном случае.

Читать ответы (1)

Правомерность требования Российской академии наук об оплате сотрудниками собственных отпусков и возможные последствия отказа

В Российской академии наук заставляют всех работников писать заявление на отпуск за свой счёт так как нет денег. Я знаю что это неправомерно, и не буду писать заявление. Многие пишут. У меня вопрос: что может сделать работодатель лично мне, если я отказываюсь от отпуска за свой счёт.

Читать ответы (2)

Имеет ли работодатель право отправить на отпуск без сохранения зарплаты без согласия работника?

Подсеажите пожалуйста. Работодатель останавливает предприятие на ремонт. А рабочих заставляют писать на отпуск за свой счёт тоесть без сохранения зарплаты. Имеет ли право работодатель отправить меня в отпуск за свой счёт без сохранения зарплаты без моего согласия?

Читать ответы (1)

Почему работодатель требует от сотрудников писать заявление на отпуск на 2 месяца за свой счет, чтобы избежать отчислений

Пожалучта почему работодатель заставляет всех сотрудников писать заявление на отпуск на 2 месяца за свой счет, ссылаясь на то,чтобы не платить отчисления, нопри этом отдавать полную зарплату?

Читать ответы (1)

Неоплачиваемое обучение после декретного отпуска - является ли это законным?

Закончился декретный отпуск, в 1 день выхода на работу, отправили на обучение (2 недели), оплачивать этот период не хотят, заставляют писать заявление на эти дни за свой счет. Это правомерно?

Читать ответы (1)

Вопросы законности сокращения рабочих мест и возможности подачи иска против работодателя

Работодатель сократил количество рабочих мест. Тех, кому места не хватает, заставляют писать отпуск за свой счет или увольняться по соглашению сторон. Законно ли это? Увольнять по сокращению не хотят, дабы не выплачивать компенсацию. Что можно сделать в данной ситуации? Могу ли я подать на работодателя в суд (на основании какой статьи)?

Читать ответы (1)

Работодатель требует писать отпуск без зарплаты, но с обязанностью работать - что делать? Возможно ли увольнение при отказе?

Работодатель заставляет писать отпуск без содержания заработной платы, но при это заставляет работать в эти дни. Подскажите, как поступить в данной ситуации, если я откажусь писать бс может ли работодатель меня уволить?

Читать ответы (1)

Права работников роддома - отпуск и выплаты

Работаю в роддоме. На октябрь, ноябрь роддом закрывают на ремонт. Сотрудников хотят отправить в отпуск за свой счет. Правомерно ли это? Какие выплаты мне положены от работодателя?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав работника - работодатель отправляет в отпуск без оплаты или наращивает счет отпускных за вынужденный отпуск

Москва - онлайн услуги юристов