Вопрос об отзыве согласия на перевод при уведомлении о сокращении
Мне вручили уведомление о сокращении, и предложили перевестись в другой отдел, в другом городе, в уведомлении я согласилась на перевод, но потом посоветовавшись с семьей передумала переводиться, могу ли я отозвать свое согласие на перевод? И уйти по сокращению?
Если кроме заявления, еще не были подписаны никакие документы (соглашение о внесении изменений в трудовой договор), то отозвать такое заявление сотрудник имеет право. Отзывать так же надо в письменном виде. Обоснование: Исходя из ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 и 3 ст. 72.2 ТК РФ.
Вы вправе согласиться на сокращение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация