
Ирина
26.11.2019, 06:44
Можно ли уволить сотрудников после контрольной ревизии на основании предыдущих недостач?
Читать ответы (1)
Сделала ревизию в магазине. Оборот небольшой,300-400 тыс в месяц. Недостача составила за 3 года 500 тыс рублей Могу ли уволить его за недоверие?
Если материально ответственное лицо совершило недостачу, хищение, взятку или утрату вверенного имущества, используя служебные полномочия, работодатель вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке по причине недоверия.Обвинения следует предъявлять в течение одного месяца после факта проверки.Работодатель не обязан ждать судебного решения о признании материально ответственного лица виновным в совершение действий повлекших утрату и недостачу. Он имеет право сразу уволить сотрудника, имея на руках все докуьенты.
Спросить
