Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я отработала 184 часа в январе, но зарплату в полном объеме отказываются выплачивать, ссылаясь на то, что норма 186 часов.

26.02.2015, 09:05
• г. Томск

Здравствуйте ! Я отработала 184 часа в январе , но зарплату в полном объеме отказываются выплачивать , ссылаясь на то, что норма 186часов

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина Валерьевна
14.02.2015, 11:30

Вопрос правильности расчета зарплаты бухгалтером по окладу в январе

Прав ли бухгалтер рассчитав зарплату по окладу в январе за отработанные дни, а не часы (норма в январе 15 дней 120 часов; отработано 18 дней 181 час; оплачено 18 дней)? Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
04.02.2014, 01:49

Правильное начисление оплаты за праздничные часы в рабочем времени

Добрый вечер) работаю сутки через трое. Суммированный учет времени. Расч. период месяц. Оклад, В январе отработано 170,4 часов из них 48 праздничных. Норма в январе 122,4 часа. Оплатили по расчетнику за норму 122,4 и 48 ч. Сверх нормы в одинарном размере. Прав ли работодатель? (именно по праздничным часам) дополняю.. А как же ст.153? Что праздничные сверх нормы рабочего времени оплачиваются в двойном размере сверх оклада? По сути я отработала 170 ч, мне и заплатили 170 ч. Где ж тут праздничные в двойном размере? Для примера работник с другой части отработала 122,4 часа и 48 праздничных в норме получила так же как и я. 122,4 оклад и 48 праздничных в одинарном размере сверх нормы.
Читать ответы (1)
Игорь
17.01.2015, 16:26

Сверхурочные часы при работе в смену в январе - 184 часа отработано, вопрос о превышении нормы.

Работаю в смену, в январе отработано 184 часа из них 48 часов праздничных. НОРМА ЗА ЯНВАРЬ 146 ЧАСОВ. Вопрос-получаются у нас сверхурочные часы. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Алла
07.04.2016, 03:09

Некорректная выплата заработной платы в январе 2016 года - как вернуть свои деньги?

Заработная плата за январь 2016 года была выплачена сотрудникам согласно рабочим дням - 18. Но мы находимся на отраслевой системе оплаты труда, т.е. все сотрудники сидят на окладах. Согласно ст.112 ТК РФ наличие выходных праздничных дней не влияет на снижение зарплаты. У нас же получилось так, что несмотря на то, что норма дней в январе - 18 и нам должны были выплатить зарплату в полном объеме согласно окладов, нам же оплатили не полные оклады, а 2/3, т.е. только за часы, выработанные за эти 18 дней. Бухгалтерия нас не слышит, перерасчет не делает. Требует, стобы табельщик добавил в табель часы до нормы равной 24 дням. Я - табельщик, отказываюсь это делать. Как нам быть, чтобы вернуть наши же деньги, заложенные в ФОТ согласно норме дней и часов. Спасибо.
Читать ответы (9)
Сергей
10.02.2015, 15:34

Проблемы с выплатой зарплаты и рабочим графиком - что делать?

Я официально оформлен заместителем начальника производства, но по факту работаю начальником производства. Зарплата черная. Работодатель отказывается выплачивать зарплату в полном объеме и отказывается оплачивать уже выполненную работу в праздничные и в выходные дни. Что посоветуете? С уважением, Сергей.
Читать ответы (1)
Наталья
27.09.2012, 23:31

Недоплата за часы работы по тарифной ставке в многосменном режиме - проблемы и решения

Работаем по трудовому договору, многосменный режим работы. Оплата по тарифной ставке. В январе м-це заплатили за 180 часов при норме 120 часов и теперь эти часы недоплачиваю Например за октябрь м-ц норма 184 часа они нам ставят 160 часов.
Читать ответы (1)
Владимир Александрович
20.02.2015, 12:14

Спор о поквартальном учете рабочего времени - оплата больничного входит в норму?

У меня поквартальный учет рабочего времени. В январе отработал 126 часов до 21 числа, с 23 января больничный. Работодатель оплатил мне 72 часа, мотивируя тем, что норма 120 часов и больничный входит в норму. Прав ли он! Заранее благодарен!
Читать ответы (1)
Сергей
20.03.2016, 12:50

Нарушение трудового договора - выплата оклада вместо зарплаты 15 февраля

15 февраля меня предупредили, что выплатят оклад вместо зарплаты. Хотя в трудовом договоре указано, что выплачивать Работнику зарплату в полном объеме. Нарушений не было и работу выполнял в полном объеме. Законно ли это?
Читать ответы (4)