Работаю по срочному трудовому договору как пенсинер?

• г. Ухта

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, попадаю-ли я под сокращение в случае не согласия с переводом цеха к другому собственнику или буду просто уволен по п.6 ст.77 ТК РФ. Работаю по срочному трудовому договору как пенсинер? Спасибо. С уважением, С.М. Кузнецов

Читать ответы (0)

Ухта - онлайн услуги юристов

Анастасия Александровна
07.08.2014, 10:19

Расчеты выплат при сокращении в случае закрытия организации

Я работаю по срочному трудовому контракту (гос. служащая) вместо основного сотрудника (отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет). В данный момент в организации намечается реорганизация (нас или присоединят к другому министерству или вообще закроют). Скажите в случае сокращения (закрытия организации), я буду просто уволена... а по сокращению все выплаты получит основная сотрудница, да?
Читать ответы (1)
Александра Валерьевна
13.10.2014, 07:56

Как рассчитать отпуск при переходе с срочного на бессрочный трудовой договор?

Работал по срочному трудовому договору. Переводом срочный трудовой договор стал бессрочный. Как считать отпуск? С начала бессрочного трудового договора или с начала срочного?
Читать ответы (1)
Александр Владимирович
01.04.2017, 14:50

Необходимо ли предупреждать работодателя за 3 дня при работе по срочному трудовому договору?

Работаю вахтой по срочному трудовому договору. Читал, что при срочном трудовом договоре предупреждать работодателя об увольнении необходимо за 3 дня. Так ли это?
Читать ответы (11)
Галина Федоровна
27.07.2015, 18:31

Что будет, если мне не заключат договор после уведомления о сокращении?

Я пенсионер, работаю по срочному договору. Неделю назад выдали уведомление о сокращении (за 2 месяца), а через месяц у меня заканчивается срок договора. Со мной просто не заключат договор? Я по сокращению не пойду?
Читать ответы (1)
Юлия
10.11.2015, 05:31

Вопрос о попадании под сокращение штатов в связи с временным трудовым договором на период декретного отпуска

У нас на предприятии сокращение штатов сотрудников, принята по срочному трудовому договору на период основного работника, который находится в декрете. Помогите пожалуйста разобраться попадаю ли я под сокращение штатов. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Юлия
21.10.2014, 12:31

Сокращение сотрудника с неопределенным сроком трудового договора - права и возможности

У меня Срочный трудовой договор на неопределенный срок, вместо декретницы, но есть доп соглашение написано к просто к Трудовому договору. Попадаю под сокращение. Вопросы: Могут ли сократить данную должность Сказали, что будет сокращение по обоюдному согласию сторон Могу ли я сказать, что не буду подписывать данный приказ, а чтобы было по сокращению. Выплаты мне полагаются?
Читать ответы (5)
Алла
30.03.2022, 13:02

Декретный отпуск при срочном трудовом договоре - социальные гарантии и выплаты

Работаю по срочному трудовому договору (на период отпуска по уходу за ребёнком основного сотрудника - 3 года). Вчера узнала, что беременна. Как уходят при срочном трудовом договоре в декретный отпуск и уходят ли? Есть ли соц. Гарантии как при бессрочном трудовом договоре? Будут ли декретные выплаты?
Читать ответы (2)
Наталья
26.09.2016, 09:40

Работника уволили в связи с переводом с его согласия к другому работодателю, можно ли его принять по срочному трудовому договору.

Работника уволили в связи с переводом с его согласия к другому работодателю, можно ли его принять по срочному трудовому договору.
Читать ответы (3)
Ольга
30.11.2016, 16:30

Устройство по срочному трудовому договору во время декретного отпуска - права и компенсации при уведомлении о сокращении

Устроилась по срочному трудовому договору (на период декретного отпуска сотрудника). Отработав 2 недели получила уведомление о сокращении этой должности. Попадаю ли я под полноценную процедуру сокращения штатов и какие компенсации мне положены?
Читать ответы (2)