Люся
25.04.2012, 21:56
Вопросы о неиспользованном отпуске по беременности и родам и его оплате
Читать ответы (1)
Проконсультируйте пожалуйста, если написано заявление работодателю (и завизировано им) о досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет и в первый день выхода будет открыт больничный лист (болен ребенок), работодатель обязан его оплатить? И еще... знаю, что в период нахождения женщины на больничном по беременности и родам (140 дней) положены дни отпуска (по-моему 10 дней), получу ли я их как компенсацию при увольнении? На какую статью в ТК нужно сослаться в такой ситуации?
Да, должен оплатить больничный. При увольнении вам будут выплачены все не отгулянные дни
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 431 Поиск Регистрация