Корректность расчета компенсации за отпуск при увольнении сотрудника.

• г. Улан-Удэ

Сотрудник был принят на работу 25.09.2012 г. В отпуск уходил 13.05.2013 по 18.06.2013. Больше в отпуск не уходил. Сейчас он увольняется с 24.02.2015 г. Правильно ли, что я посчитала компенсация 66 дней.?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А сколько дней отпуска положено?

Спросить

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов