Людмила
30.05.2014, 12:34
Не предоставленный отпуск сотруднику за 2011-2013 годы - положена ли компенсация при увольнении
Читать ответы (1)
Сотрудник был принят на работу 25.09.2012 г. В отпуск уходил 13.05.2013 по 18.06.2013. Больше в отпуск не уходил. Сейчас он увольняется с 24.02.2015 г. Правильно ли, что я посчитала компенсация 66 дней.?
А сколько дней отпуска положено?
Спросить
