Владимир
29.05.2020, 00:02
Изменение условий трудового договора - удалось ли работодателю определить класс вредности и отпуск для сотрудника?
Читать ответы (1)
С первого январе 2015 г условия труда на работе признали безопасными по результатам аттестации. при этом вредность так и осталась 15% оклада ежемесячно. протокол аттестации предоставить мне отказались. доп. отпуска лишили на основании этого протокола. правомочно ли не показывать мне протокол аттестации и лишать доп отпуска?