Работа по совместительству отчисления в пенсионный фонд
Работаю по совместительству имеется договор, должны быть отчисления в пенсионный фонд?
Здравствуйте. Да, отчисления должны проводить и по должности по совместительству.
СпроситьЯ зашел на сайт пенсионного фонда для получения информации по отчислениям предприятий в даный фонд где я работал и работаю досих пор. Но отчичлений с УФСИН, где я отслужил 4 года 10 месяцев нет ни копейки. Подскажите должны ли подразделения ФСИН делать отчисления в пенсионный фонд? И второй вопрос войдет ли в общий трудовой стаж служба в ФСИН?
Устроилась на работу, предприятие отчислений не делает в пенсионный фонд. При этом состою в негосударственном пенсионном фонде. Как мне делать пенсионные отчисления?
Обратитесь в свое отделение ПФ, вы можете производить отчисления самостоятельно, порядок и способы они вам объяснят.
Спросить
Я гражданка РФ. работаю официально в Республике Беларусь, отчисление в пенсионный фонд РБ делаются. Могу ли я по окончанию контракта перевести в в пенсионный фонд РФ деньги пенсионных отчислений. Спасибо.
Муж при устройстве на работу подписал некое пенсионное соглашение. Как выяснилось позже, этот документ является основанием перечисления пенсионных отчислений в Негосударственный Пенсионный Фонд. Возможно ли вернуть пенсионные отчисления в Государственный Пенсионный Фонд. И в какие сроки нужно это сделать? Спасибо.
Напишите претензию в НПФ. Точного ответа дать не смогу, тк. не читала ваш договор. Но в ответе на вашу претензию будет нужная информация. Возможно, после ответа вам придется обратиться в суд.
СпроситьПенсионер МВД работает на предприятии. Предприятие выполняет отчисления в пенсионный фонд. Должна ли быть доплата к пенсии из сделанных отчислений? Имеется ли постановление правительства, позволяющее получать доплату к пенсии работающему пенсионеру МВД?
Доплата должна быть в виде второй пенсии после исполнения вашему мужу 60-ти лет.
СпроситьРаботаю на двух работах (на одной - по совместительству). Получив очередное письмо из пенсионного фонда обнаружил, что отчисления за прошлый год с работы по совместительству не делались. Обязан ли работодатель делать отчисления в пенсионный фонд, если я оформлен по совместительству? И если да, то как заставить его это сделать? Должен ли он произвести отчисления за тот период, когда этого не делал?
Евгений,
работодатель обязан делать отчисления на ЕСН (единый социальный налог), в составе которого - взносы на пенсионное страхование, со всех доходов, которые он выплачивает своим работникам (как основным, так и совместителям), а также физ.лицам, работающим по гражданско-правовым договорам. В конце года работодатель подает сведения в Пенсионный фонд РФ по отчислениям за прошедший год в разбивке по каждому сотруднику (так называемый "персонифицированный учет"
. Письма, которые рассылает Пенсионный фонд, учитывают данные за прошлый год, которые им обработаны. Посмотрите внимательно, может быть в полученном Вам письме есть только данные за позапрошлый год, поэтому среди них и нет Ваших отчислений как совместителю? Но если отчисления на самом деле не производились, тогда это повод обратиться в налоговую инспекцию с жалобой и просьбой провести проверку Вашего работодателя на предмет правильности исчисления и уплаты ЕСН. Если ЕСН не уплачивался, то после проверки налоговая обязательно доначислит недостающую сумму налога, которая должна будет доплачена в федеральный бюджет Вашим работодателем вместе со штрафами и пенями за просрочку.
С уважением,
ЗАО "Легал Прайм Джи-Эс Консалтинг", www.gs-consulting.ru
Спросить
должен. Причем Вы должны понимать, что это конфликт. Лучше договориться, чтобы работодатель постепенно перекрыл задолженность.
Спросить
Отчисления в пенсионный фонд и отметки в трудовой при работе по трудовому договору - правда или миф?
Если я работаю по трудовому договору идут ли отчисления в пенсионный фонд и должны ли быть отметки в трудовой о трудовых договорах.
Здравствуйте ИРина!
1. Отчисления должны идти.
2. В трудовой вносится запись о вашем приеме с номером приказа и датой.
СпроситьОчень прошу помощи в следующих вопросах.
1. Какая сейчас минимальная пенсия?.
2. Какой стаж должна иметь женщина для получения полной пенсии?
3. Пенсия начисляется из трудовых лет выбранных по желанию работника или пенсионный фонд сам решает за какие годы начислить пенсию?
4. Если учреждение, в котором работал человек, определенное время не делало отчислений в пенсионный фонд, то идут ли эти годы в стаж?
5. Должны ли делать отчисления в пенсионный фонд, если работник работает по совместительству?
1. Понятия минимальная пенсия нет. Но если уж на то пошло, то пенсия не будет ниже чем 1950 это базовая часть пенсии + страховая часть пенсии расчитанная из стажа и заработка. Если Вы предоставите 5 лет стажа без заработка, то это в районе 300 рублей.
2. Понятия полная пенсия нет, хотя... Это 40 лет стажа у женщины до 01.01.2002 года + сумма страховых взносов до назначения пенсии которые ограничены отчислениями 56800 в год, это заработок примерно 40000-45000. Вот такие максимально возможные цифры для начисления пенсии.
3. Нет, не идут. Но есть небольшая разница, не делало отчислений, т.е. не платило или вообще не показывало в ПФ, что такой работник существует, т.е. не подавало на него сведения.
4. Должны, хоть 10 совместительств. С каждого предприятия по копеечке, по итогу года набежит сумма. Которая запросто может превысить указанные выше 56800.
СпроситьРаботая по совместительству, будут ли производиться отчисления в пенсионный фонд? И работая на основной работе и по совместительству, я ничего не теряю?
Отчисления в фонды обязаны производить все работодатели, у которых трудится работник. Работая по совместительству Вы ни чего не теряете, наоборот, размер Ваших накоплений в ПФР только увеличивается
Спросить
