Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работа на ночные смены после декрета - права разведенных родителей и график работы

26.02.2015, 22:20
• г. Аксай

Я выхожу из декрета в марте 2015 г. подскажите, ребенку 3 года, на ночные смены имеют ли меня ставить если я в разводе.? и на какой график имеют право ставить? После до 22 ч 00, до 23 ч 00 имеют ли?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ночное время с 22 до 6 утра.

В соответствии с п. 5 ст. 96 ТК РФ к работе в ночное время Вы можете быть допущены только с вашего согласия.

А согласно статье 93 ТК РФ Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Так воспользуйтесь этим правом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России