Ответственность работника и проблемы с лотками на государственном хлебозаводе
Я работаю на государственном хлебозаводе диспетчером по отпуску готовой продукции. Готовую продукцию водители развозят на деревянных хлебных лотках, после развоза привозят пустые лотки назад. В процессе эксплуатации лотков они ломаются, теряются. Хлебозавод без охраны, ночью свободный доступ имеется для того. Чтобы пройти внутрь. Работодатель недостающее количество лотков заставляет оплатить из собственного кармана наличными. Правомерны ли действия работодателя и на ком должны числиться лотки.
Это незаконно, Вашу вину еще доказать надо, а при таком положении дел это не возможно. Деревянные лотки - собственность предприятия, а тара как не странно с течением времени приходит в негодность и разворовывается частично..., к каждому лотку сторожа не приставишь. Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города Липецка, в Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".
СпроситьЛипецк - онлайн услуги юристов
