Законность принуждения к написанию заявления о закрытии ООО и выплаты при ликвидации для совместителей
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. До этого работала в холдинге - в одном юр.лице было основное место работы, в др - по совместительству! Теперь ООО в котором была по совместительству работодатель хочет толи закрыть, толи ликвидировать. Принуждает меня написать заявление по собственному желанию, я отказываюсь! Скажите, законно ли это? положено ли мне получить какие-либо выплаты по ликвидации или на совместителей это не распространяется?
Здравствуйте. Нет, это не законно.
Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьЗдравствуйте.
Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьЧелябинск - онлайн услуги юристов
Основная компания планирует ликвидировать, но отказывается уведомить и предоставить компенсацию - что делать в данном случае?

Вопрос о выплате пособия при увольнении в отпуске по уходу за ребёнком
Можно сформулировать заголовок как - Работодатель предлагает написать заявление о уходе после отпуска по беременности и родам
Увольнение по собственному желанию работника в отпуске по уходу за ребенком - правила и выплаты
Права и выплаты при ликвидации компании во время отпуска по уходу за ребенком - что нужно знать
