Как найти работу после увольнения и в возрасте 47 лет?
Уволилась с работы так как не платили зарплату с ноября. Сейчас не могу найти другую работу в связи с возрастом. Мне 47 лет и поэтому ни куда не берут. Подскажите пожалуйста что делать?
Муж взял кредиты при достаточно приличной зарплате, но через год вынужден был уволиться так как зарплата уменьшилась, было трудно найти работу, накопились долги в банках, сейчас работа появилась, но зарплаты не стало хватать на оплату что делать, у меня очень маленькая зарплата, как помочь не знаю-подскажите.
Я нашла новое место работы, мне сказали, что могу приступить к работе, уволилась со старой. А когда пришла на новую работу, мне сказали, что не меня берут. В результате я осталась без работы. Могу ли я куда-нибудь обратиться, подать жалобу?
Людмила, доброго дня! Письменное разъяснение о причинах отказа затребуйте у несостоявшегося работодателя, дальше - в суд. С уважением, Александров.
СпроситьЗдравствуйте, подскажите пожалуйста в 2015 ушла в декрет, отсидела полтора года и уволилась с работы и сразу же устроилась на другую работу, сейчас отработала на новой работе 4 месяца и снова забеременела, как мне будут начислятся декретные, только за то время что я отработаю на новой работе, так как в справке 2 ндфл которую я передала на новую работу, ничего нет, так как я была в декрете.
Здравствуйте. Надо получить на старой работе справку за предшествующие декрету периоды. И тогда можно будет просить о замене периодов. Или - минимальный размер пособия - около 6 000 руб.
P.S.Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь со специалистом. Это избавит от многих проблем в будущем. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЯ не давно уволилась с работы в надежде устроиться в другую работу. Забрала с предыдущей работы трудовую книжку, осталась месячная зарплата и не использованный отпуск 2 г. имею ли право требовать свою хотя бы зарплату и когда обязаны платить? Подскажите пожалуйста.
Окончательный расчет, и также компенсация за неиспользуемый отпуск подлежит выплате работодателем в последний рабочий день работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140 ТК РФ). Положенную заработную плату имеете право требовать. При нарушении сроков выплаты можете подать в суд с начислением неустойки.
Спросить
Вас должны были рассчитать в день увольнения. Подавайте в суд. Срок давности 3 месяца с момента увольнения.
И жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Имеете право обратиться в суд в течение трех месяцев со дня увольнения о всыскании задолженности с процентами за просрочку . Ст. 392 , 236 ТК РФ
СпроситьНа работе мне руководство делает ревизию и зачастую минусы, вычитают с зарплаты, и снова. Зарплата маленькая, работу другую найти нелегко, но и платить устала, так как я не ворую и замечена в таком не была, что делать.
Здравствуйте!
По закону права такого удерживать за недостачу НЕТ.
Статья 137 ТК РФ. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое.. .
Статья 138 ТК РФ. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
СпроситьСкажите пожалуйста влияет ли сумма пособия прирождение второго ребенка от официальной зарплаты и от стажа работы на этом месте? Я хочу найти другую работу и мы хотим завести второго ребенка... Стоит ли мне искать другую работу или оставаться на этой? Сейчас официальная зарплата у меня 6900 и стаж более 2 лет.
Статья 60.1. Работа по совместительству
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 60.1 ТК РФ
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ глава 10 настоящего Кодекса дополнена статьей 60.2, вступающей в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьЯ работала на предыдущей работе 7 лет и хорошей з/п. Потом связи переездом я уволилась и через полтора месяца устроилась в другую компанию на работу. И оказалась беременная при устройстве на работу. Теперь работаю и как мне декретные начислять? Скажите пожалуйста можно декретные с предыдущий работы получить? Что бы вы посоветали.
Могу ли я встать на учет в занятость, чтобы найти основную работу. Сейчас работаю по совместительству, с основной работы почти два месяца назад уволилась (работа переехала в другой город), трудовая лежит, на работе где работаю по совместительству, по трудовой брать отказываются.
Мне 54 года, я остался без работы, до выхода на пенсию мне остался 1 год. Северный стаж у меня выробатан (25 лет). В связи с возрастом на работу не берут, могу ли мне оформить пенсию?
Если уволились по сокращению или ликвидации --только тогда есть шансы оформить пенсию досрочно через центр занятости населения, а так--нет.
Спросить
