Вопросы оплаты продлеваемого больничного листа при увольнении по собственному желанию

• г. Санкт-Петербург

Сложилась следующая ситуация. Я нахожусь на больничном уже 64 дня (больница+восстановление здоровья после больницы). Неделю назад я написал заявление об увольнении по собственному желанию, указав срок в 2 недели, до дня увольнения. Однако, больничный лист мне продлили и будут еще продлевать (кардиологическое заболевание, со сложностью восстановления здоровья). На сколько дней и сколько раз будут продлевать, пока никто не знает. Вопрос вот в чем, - я знаю, что больничный лист, при увольнении, работодатель оплачивает по фактический день закрытия, а не по день увольнения. Если мне будут несколько раз продлевать больничный, с выписыванием нового (продолжающего закрытый) листа, то будут-ли оплачиваться работодателем эти новые больничные листы? И как в новых больничных листах должно/может указываться место работы и должность, если я уже буду уволен? Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

По закону в период болезни Вы не можете быть уволены (даже если Вы написали заявление в период болезни). Ваше увольнение может быть оформлено в первый день по выходу на работу после болезни.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Место работы указывается прежнее, так как там Вам будут выплачивать пособие.

Не согласна с предыдущим ответом, так как уволить по собственному желанию в период нетрудоспособности могут. Запрет в ТК существует только на увольнение по инициативе работодателя.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Вячеслав
05.07.2012, 09:53

Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?

На данный момент написано заявление на увольнение по собственному желанию. По согласованию с работодателем увольнение через две недели. Заболел, взял больничный лист получается что по больничному листу неделя отработкидо увольнения и неделя после увольнения. Какой порядок выплаты по больничному листу? Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Читать ответы (1)
Елена
01.06.2017, 18:25

Вопросы об оплате больничных после увольнения и при открытии нового больничного

В данный момент официально трудоустроена. При этом нахожусь на длительном больничном уже с апреля месяца. 10 июня буду уволена (написала заявление на увольнение по собст. Желанию). вопрос: оплатят ли мне больничные листы, если я буду продолжать находиться на больничном после увольнения? И еще. Если после закрытия больничного по текущему заболеванию, я открою больничный с другим заболеванием, но уже после увольнения (после 10 июня) оплатят ли мне его? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия Сергеевна
11.09.2015, 16:11

Расчет при увольнении не учетом больничного листа - правомерно ли это?

При увольнении расчет был сделан без учета больничного листа, который находится у бухгалтера уже более недели. Больничный лист за 15 дней рассчитали как просто не выходы на работу. К тому же три дня больничного совпали с отпуском, который был до больничного листа и должен был быть продлен по моему заявлению, которое было направлено вместе с больничным листом. На мой вопрос в день увольнения почему расчет сделан не верно, она ответила, что больничный она рассчитает на следующей неделе, наверное, как время у нее будет. Правомерны ли такие действия при увольнении? Увольнение 11 сентября 2015 Больничный лист за июль 2015
Читать ответы (1)
Иван
25.09.2018, 20:07

Кто будет оплачивать больничный лист - прошлый или будущий работодатель?

Такая ситуация. После увольнения по собственному желанию я открыл больничный лист в течении 30 дней со дня увольнения, длительность больничного листа 2 недели, после закрытия больничного листа, отправил больничный лист по почте, бывший работодатель не забирал его с почты в течении месяца, сегодня я вручил его ему лично. Но через несколько дней я устраиваюсь на другую работу. Прошло 1,5 месяца со дня закрытия больничного? Кто будет оплачивать его? Прошлый работодатель или будущий?
Читать ответы (1)
Людмила
19.11.2015, 11:02

Перепутан порядок закрытия больничных листов – кто прав?

Мой муж лежат в стационаре - операция на сердце. После операции его сразу из больницы направили на реабилитацию в санаторий. После 10 дней санатория он находится на восстановлении дома - на больничном. В стационаре ему выписали больничный лист, но закрыли его в санатории (санаторий принадлежит больнице). В санатории и открыли новый больничный лист, но закрыли больничный лист после санатория у местного терапевта и был открыт терапевтом новый на сроки домашнего излечения. Но при предъявлении на работе ему вернули больничные листы, сказав, что они не могут открываться одной организацией, а закрываться другой. Правильно ли были закрыты больничные или кадры правы и нужно менять больничные? Спасибо.
Читать ответы (1)
Катя
22.08.2012, 14:42

Не считается ли это правонарушением, что больничный лист не по 27 число?

Хотела узнать у вас по поводу больничного листа при увольнении. Я уже написала неделю назад заявление на увольнение по собственному желанию. В следующий понедельник мой последний рабочий день. В настоящее время я нахожусь на больничном, сломана нога, и соответственно, у меня в руках будет подтверждающий документ - больничный лист. Но дата увольнения 27 число, а больничный лист у меня по 31 число. Не считается ли это правонарушением, что больничный лист не по 27 число? И также, хотела у Вас узнать, первый больничный мне дали в одной поликлинике на неделю, и закрыли его, потом направили в травпункт. Получается в травпункте мне открыли новый больничный лист до 31 числа. Не является ли продолжением второй больничный лист первого, т.к. второй уже открылся в совсем в другом месте (травпункте)? Спасибо Вам большое заранее! Буду благодарна Вам за ответ!
Читать ответы (1)
Лора
08.06.2017, 16:51

Как оплачивается больничный лист, открытый в день увольнения?

Ситуация такая. 31 мая я написала заявление об уходе по собственному желанию с 1 июня без отработки 2-х недель. Начальник отдела заявление подписал.1 июня я заболела (т.е.в день увольнения). Руководство считает, что мое заявление аннулировано в связи с больничным листом и я должна написать заявление об уходе заново после закрытия больничного листа. Вопрос. Как оплачивается больничный лист, если он открыт в день увольнения? С уважением, Лора.
Читать ответы (6)
Наталья
09.02.2021, 13:09

Что будет с больничным листом при увольнении по собственному желанию находясь на больничном?

Я написала заявление на расчет по собств. Желанию находясь на больничном. Срок увольнения подходит, а я на больничном еще буду недели две. Когда будет считаться увольнение, будет ли оплачиваться больничный лист.?
Читать ответы (1)
Светлана
06.06.2008, 09:43

Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.

Здравствуйту! Помогите, пожалуйста, в таком вопросе: работник написал заявление на увольнение как положено предупредив организацию за 2 недели. Во время этого срока взял больничный лист. Дата увольнения по заявлению 10 июня, в больничный лист подлен по 11 июня. Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.
Читать ответы (3)
Виктор
26.03.2022, 00:28

Как поступить, если закрывают больничный в период нахождения на работе и продолжение больничного после увольнения?

Скажите пожалуйста, как поступить в ситуации, когда мне закрывают больничный открытый в период нахождения на работе, и продолжавшемся после моего увольнения с работы по собственному желанию. Мне больничные оплачивались в период восстановления после операции. Но находясь на больничном, Я получил новое заболевание в результате бытовой травмы. Но в день закрытия первого больничного, мне продлевать больничный отказались, направив меня к другому специалисту в этот же день.. Этот специалист терапевт, открывать новый больничный в день закрытия первого отказался. А открывать новый предложил после выходных. Но в этом случае непрерывность больничных нарушается. Оплатят ли мне больничный, открытый через два дня после закрытия первого больничного. Продолжительность первого больничного составила почти 5 месяцев. Как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)