Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подписывали договор о материальной ответственности, каким образом действовать, чтобы избежать этого, имеют ли право на это?

12.08.2008, 23:28
• г. Москва

Работаю в аптечной сети, после инвентаризации с меня хотят удержать 27000, з/п 22000 (оклад 7500+премия). Подписывали договор о материальной ответственности, каким образом действовать, чтобы избежать этого, имеют ли право на это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Без Вашего согласия - не имеют права. Действовать - подайте заявление, в подтверждение отсутствия согласия на удержание, о том, что Вы против того, чтобы с Вас удерживали.

Просто следует иметь в виду, что это процессуальные проблемы, и по существу вопрос не решается. Работодатель в таком случае просто должен выйти в суд с иском к работнику о таком удержании, и если выиграет, удерживаться будет сумма уже на основании судебного решения.

ТК РФ.

"Статья 248. Порядок взыскания ущерба

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги