Неустойчивые выплаты зарплаты привели к увольнению сотрудников и возникновению претензий - возможность привлечения к ответственности?
Я Главный бухгалтер компании, ситуация и вопрос заключается в следующем, в связи с нестабильными выплатами заработной платы произошло массовое увольнение работников, и при увольнении тоже соответственно не была произведена выплата, и на фирму посыпался шквал досудебных претензий от этих работников, в числе уволенных оказались Главный инженер и Директор по строительству, и сейчас при сдаче объекта стали вылезать наружу одни не доработки... что привлекло к новым как затратам на материалы и оборудование, так и затраты на субподрядные работы... вопрос в следующем: можно ли так же в ответ на их претензии этих сотрудников (Гл.Инженера и Директора по строит.) привлечь к ответственности?
Нет, претензий предъявить Вы им уже не сможете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
А если эти полномочия оговорить в должностной инструкции главного инженера или в генеральной доверенности?
Исполнение обязанностей главного инженера в связи со смертью генерального директора - возможность оставить должности в одном лице?
Ответственность за невыплату заработной платы директору ООО - кто должен отвечать?
Как назначить нового исполняющего обязанности директора в отсутствие действующего руководителя?

Как должен руководить директор компании и исполнять обязанности главного инженера?
Ответственность бывшего директора ООО по задолженности по заработной плате и отказ нового директора в ее погашении
