Александра
07.10.2016, 08:59
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Читать ответы (1)
Я работаю у работодателя уже 3 года. В 2014 г. использовал 28 календарных дней отпуска. В феврале 2015 уходил в отпуск на 14 дней и во время отпуска (спустя 7 дней) написал заявление об увольнении. Работодатель утверждает, что отпускные за февраль мне не положены, т.к. я не отработал половину 2015 г. Это законно или работодатель пытается на мне сэкономить? В таким случае, при увольнении мне обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск или что-то подобное или только расчет за отработанные дни? Спасибо.
Здравствуйте. Это не законно- подавайте жалобу в прокуратуру или труд. инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 429 Поиск Регистрация