Недоплата зарплаты и принуждение к увольнению - Что делать в случае отсутствия договора с работодателем?

• г. Москва

Работаю в коммерческой организации. За последние 3 месяца зарплату не выплатили практически всем сотрудникам организации. Теперь еще директор заставляет всех сотрудников написать заявление на увольнение по собственному желанию да еще и задним числом. Подскажите что делать. Есть одно но как выяснилось у всех сотрудников нет договора с работодателем.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый вечер! Нужно подавать жалобу в труднадзор. Желаю вам удачи и всего самого лучшего.

Спросить

Здравствуйте.

По ст.78 ТК РФ подавайте заявление

Спросить

Не писать никаких заявлений, ни задним числом, ни каким-либо еще, обращаться в суд с иском о взыскании зарплаты.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов