Natalia
07.09.2004, 11:03
Оформление на работу без испытательного срока - что делать, если работодатель предлагает ждать
Читать ответы (2)
Меня приняли на работу, заключив трудовой договор, в котором установлен испытательный срок 3 месяца. За 10 дней до окончании этого срока я написала заявление по собственному желанию. Все это время трудовая книжка находилась у меня на руках. Теперь руководство настаивает на записи в трудовую. Я же не хочу, чтобы мне делали данную запись, т.к. считаю, что столь маленький срок может негативно отразиться при принятии решения о трудоустройстве на другую работу. Может ли руководство пойти мне на встречу и не делать записи? Они боятся, что при этом нарушат Закон.
Они обязаны сделать запись в трудовую книжку.
А вы заявите им,что трудовая книжка вами утеряна,принесите им новую,и пусть они туда и сделают запись
Спросить