Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеют ли право уволить без замечаний и тарификации на пособие по уходу за ребенком и оптимизации?

28.02.2015, 09:22
• г. Учалы

Вчера ходила писать заявление на пособие по уходу за ребенком, мне сказали, что я должна было подойти 25 го числа, сегодня 27 е, т.е. у меня 3 дня прогула. Раньше я подойти не могла, муж с вахты приехал только 26 го, я смотрела за ребенком. Ничего написать не дали, сказали, что мне на почту они отправят требование, я потом должна буду на него ответить, объяснить, почему не пришла вовремя, и директор решит, увольнять меня или нет. Имеют ли они право уволить, если раньше замечаний не было, и тарификации на этот учебный год у меня нет?

07:51:49

не со мной одной они так

пришла, бухгалтер говорит, вот, идет оптимизация, ... позвонить никто не мог, а бумаги уже готовые, мне не дали, сказали по почте отправят. Директор сегодня на месте будет, ему звонила, сегодня должны встретиться.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

---пишите жалобу в прокуратуру. Вас не имеют права уволить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России