
Отсутствие оплаты дополнительных работ на время отпуска сотрудников - правомерно ли это?
Дважды отправляла заявление (работодатель в др. городе) об оплате доп. объема работ на время отпуска сотрудников. Первый раз оставили вообще без внимания, второй раз вернули с запиской необходима подпись заведующей аптекой. Заведующая сказала, что я и так обязана выполнять эту работу без каких-либо доплат. Т.о. заявление у меня вообще не принимают, заведующая его подписывать не будет. Правомерно ли это? подпись начальника структурного подразделения на заявлении об оплате доп. объема работ регламентируется ТК РФ? доп. соглашения к трудовым договорам с нами не заключают на период отпусков др. сотрудников, никаких приказов нет. Т.е. объем работы становится больше (без увеличения рабочего времени), а зарплата прежняя. Может и доплата вообще не положена?
Обратитесь по данному поводу с жалобой в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 429 Поиск Регистрация
Рязань - онлайн услуги юристов
