Являешься ли ты материально ответственным лицом если акты приема не делал.

В соответствии со ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Таким образом, для начала необходимо проверить подпадает ли Ваша должность в категорию материально ответственных лиц (Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности").

Далее, в вышеуказанном постановлении № 85 содержится примерная форма договора о полной материальной ответственности. Ваш договор должен содержать примерно такие же положения.

Такой договор вступает в силу с момента его подписания. Следовательно, Вы становитесь материально ответственным лицом после заключения такого договора.

Основанием возникновения обязательств является не акт приема-передачи (составление которого кстати должно быть учтено в одном из пунктов договора), а сам договор.

да являетесь если прошло более 2 мес с момента принятия должности и издания приказа на данную должностть