Возможное увольнение работника с 2-й группой инвалидности без ИПР - причины и права работодателя
У меня 2 группа 2 ст. инвалидности бессрочно по общему заболеванию. ИПР на руках нет, т.к. его последний раз не выдали, а выданный в 1-й раз потерян. При устройстве на работу менеджером по продаже автомобилей я предоставила справку МСЭ в отдел кадров. Работаю полный рабочий день, даже с переработкой, отпуск как у всех 28 дней... в общем никаких своих прав не использую. Сейчас идет сокращение, вернее увольнение сотрудников тем или иным способом. Вопрос: имеет ли право работодатель меня уволить в данной ситуации по той или иной причине. И что это может быть за причина?
У меня 2 группа 2 ст. инвалидности бессрочно по общему заболеванию. ИПР на руках нет, т.к. его последний раз не выдали, а выданный в 1-й раз потерян.
имеет ли право работодатель меня уволить в данной ситуации по той или иной причине. И что это может быть за причина?
---имеет право уволить. предварительно запросив ИПР,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация