Татьяна
22.03.2017, 11:59
Работодатель продлевает срок последнего дня работы после сокращения должности - возможен ли такой подход?
Читать ответы (2)
27 февраля у меня был последний рабочий день. Я попала под сокращение. Скажите пожалуйста, по трудовому законодательству, через какое время меня могут принять в ту же организацию на работу, на другую должность? И есть ли какие то противоречия в законе по этому поводу?
нет никаких ограничений - хоть на следующий день устраивайтесь - если работодатель согласен
Спросить