Прекращение работы из-за невыплаты - Как защитить свои права в договоре на ремонт здания

Спор о выплате арендной платы - как доказать, что сумма является погашением долга, а не оплатой за действующий договор

Был заключен договор аренды жилого помещения физ. лица (арендодатель) с ООО (арендатор). Договор расторгнут арендодателем в связи с неуплатой арендной платы за три месяца. В договоре прописана оплата через банковскую карту. В эти месяцы была выплачена сумма ООО физ. лицу по предыдущему договору как долг (за сломанную стиральную машинку, 1 месяц просрочки оплаты и коммунальные платежи). Деньги переведены физ лицом, работающим в ООО. В назначении платежа ничего не указано. Сумма совпадает с суммой арендной платы за три месяца. ООО настаивает что эти деньги были переведены как арендная плата за действующий договор за три месяца. Вопрос: в суде ООО будет настаивать что эта сумма выплачена по этому договору, как физ лицу доказать что нет. Была устная договоренность что физ лицо продлевает аренду взамен погашения предыдущего долга частями.

Читать ответы (2)

Фактическая оплата недвижимости - что является основанием - расписки или договор и регистрация?

Ситуация у нас такая: договор купли-продажи недвижимости зарегистрирован в рег. палате, право собственности перешло покупателю, в договоре указано, что оплата произведена покупателем полностью. Договор подписан и зарегистрирован в декабре. Но фактически оплату произвели позже после получения документов из рег. палаты в январе. Что является основанием фактической оплаты в данном случае: расписки об оплате в январе или договор и его регистрация в декабре с формулировкой о полной оплате?

Читать ответы (2)

Дополнительное соглашение на закрытие договора - изменение условий выполнения работ и оплаты

Был заключен договор на выполнение работ. Начало декабрь 2012 г, окончание февраль 2013 г. Договор действует до 31 марта 2013 г. работы были выполнены в декабре 2012 г и произведена оплата в декабре 2013 г. Нужно ли делать доп. соглашение на закрытие договора, так как условия были изменены в части выполнения работ и оплаты? Все выполнено досрочно. Исполнитель прислал письмо, что работы выполнены, оплата получена.

Читать ответы (2)

Оспаривание отказа в оплате работы, выполненной по договору - возможности и способы

Работала по договору на выполнение работ. В пункте договора было оплата производиться только в случае надлежащим образом выполненная работа. Выполнила работу. Работадатель сослался, что работа выполнена не качественно и оплату производить отказался. Как оспорить и если возможность получить оплату?

Читать ответы (2)

Как действовать, если заказчик не оплачивает выполненную работу без договора?

Заказчик не оплачивает произведённую работу. Добрый день. Подскажите, как поступить. Муж, работая электриком, выполнил работу без заключения договора. Было выполнено 2 объекта, за 1 объект оплату получили, а за 2 объект нет. Уже 2 месяца заказчик обещает оплатить работу. Иной раз может не выходить на связь больше недели. Приходится звонить с других номеров. Как поступить в этой ситуации? Куда обращаться?

Читать ответы (3)

Мой муж работает в ООО "Комремстрой" г. Комсомольск-на-Амуре.

Мой муж работает в ООО "Комремстрой" г. Комсомольск-на-Амуре. Работа заключается в строительстве различных объектов. Последний раз он работал в декабре 2008 г. в пос. Монгохта. Ему за декабрь заработную плату так и не выплатили, давали авансы по 2000 рублей в конце декабря 2008 г., и в конце января 2009 г.. На наши вопросы когда будет выплачены остатки по зарплате за декабрь месяц, отвечают, что нет денег на расчетном счете, заказчик должен перевести завтра. Такой ответ мы слушаем уже второй месяц. Так же в трудовом договоре в пункте 2. Права и обязанности сторон., говорится, что работодатель обязан: предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора. Наш вопрос заключается в следующем: должен ли работодатель оплатить и в каком размере, простой не по вине работника, и как получить зарплату, что нам делать.

Читать ответы (1)

Задержка выплаты зарплаты и аванса - нарушение трудовых прав работников ООО

С декабря все работники перешли на работу в новое предприятие (Общество с ограниченной ответственностью). На старой работе аванс за декабрь мы получили бы 25-го числа, зарплату за декабрь - 10 января. Теперь же нас оставили под новый год без аванса, т. к. у нового работодателя аванс за первую половину декабря будет только в середине января, а остаток зарплаты за декабрь - в конце января. Имеет ли право руководитель ООО выдавать аванс и зарплату с опозданием почти на месяц? П.С. Все работники устроены на работу официально и подписали срочный договор на 3 месяца (с 1 декабря 2017 по конец февраля 2018 г.), в котором есть пункт: Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику зарплату в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка.

Читать ответы (1)

На сколько вероятно вернуть потраченные деньги после неисполнения условий договора франшизы?

Я купила франшизу и по договору прописано полное сопровождение, подписала как физ лицо, как юр не подписывала так как прислали на переподписание совсем отличный договор от первого договора, без чека по оплате только приходник. На сколько вероятно вернуть потраченные деньги так как ими был нарушен договор сопровождение не было исполнено в полном объеме а именно я была брошена что привело к штрафным санкциям по отчетности.

Читать ответы (2)

Нарушение условий платежа по кредитному договору - что делать, если банк начислил штраф без причины?

Есть вопрос по поводу споров с банком. В моем договоре с банком стоит условие оплаты кредита до 23 числа каждого месяца. Оплата производиться исключительно через банкомат банка. Я производил оплату по кредитному договору 21 числа каждого месяца. Чеки на руках, Банк предъявил мне, что мол у вас просрочка в платежах, вам начислен штраф в размере 600 руб. Это все происходит в последний день после погашения полной стоимости кредитного договора. Подскажите что мне делать в такой ситуации!

Читать ответы (1)

Обязан ли по закону Заказчик оплатить в такой ситуации выполненные работы, если работы Генпроектировщиком не оплачены?

Между двумя коммерческими организациями был заключен договор на разработку рабочей документации на сооружение сети связи. Стороны договора: Заказчик и Исполнитель. Работы были выполнены в полном объеме, о чем составлен Акт сдачи-приемки работ. Но оплата за работы произведена частично. В договоре есть условие: Окончательный расчет за выполненные работы осуществляется при условии оплаты работ Генпроектировщиком (иными словами - Гензаказчиком). Обязан ли по закону Заказчик оплатить в такой ситуации выполненные работы, если работы Генпроектировщиком не оплачены? Правомерно ли такое условие в договоре? Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59