Ревизия в мобильной сети - обнаружены минусы и плюсы по товару, компания требует оплату. Легальность требований.

• г. Москва

Работаю в сети мобильной связи. У меня на торговой точке, произвели ревизию. Выявили и минусы и плюсы по товару. Составили акт ТМЦ и заставляют заплатить за минус по товару и за плюс, в противном случае, сказали удержат зарплату. Имеют ли они на это право?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет это неправомерно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет...Если с Вами не заключен договор об индивидуальной отвественности причем полной

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Мухабат
26.02.2022, 12:29

Сняли с зарплаты минусы и плюсы на кассе - это правильно?

У меня на кассе были 2 раза минусу когда Я работала стажером эти минусы сняли с зарплаты моей также у меня был 1 раз плюс его тоже с моей зарплаты сняли должно ли быть так что если и плюсы на кассе то снимать с зарплаты эти же плюсы.
Читать ответы (2)
Ирина
06.09.2013, 17:58

Права работников - Обязано ли руководство компенсировать минусы, возникшие в результате ревизии?

Работаю в кафе 2 года ревизии проходили по разному то плюс то минус! Должны ли по закону плюсами перекрывать минусы? Или это по усмотрению руководства?
Читать ответы (2)
Анастасия
30.05.2015, 16:53

Ответственность за убытки в Евросети - могут ли вычитать из зарплаты без согласия?

Работаю в компании Евросеть уже полгода, подписывал документ о том, что я материально ответственное лицо за товар и причиненный вред торговой точке. При инвентаризации обнаруживается минус в кассе из - за недостатка какого - то товара, имеют ли права каждый раз из за такого минуса вычитать из моей зарплаты деньги по умолчанию, не взяв с меня согласия ни устного ни письменного?
Читать ответы (1)
ОЛЬГА
17.01.2014, 12:39

Результаты ревизии ТМЦ - излишки в 235 тыс, недостача в 178 тыс, общая сумма плюс 57 тыс; решение администрации и дальнейшие меры.

По результатам проведенной ревизии тмц излишки составили 235 тыс, недостача 178 тыс, общая сумма по ревизии составила плюс 57 тыс, решение администрации излишки оприходовать и продать, недостачу удержать засчет виновных лиц.
Читать ответы (1)
Майя Петрова
20.09.2017, 23:51

Как правильно учитывать излишки и недостачи после ревизии в магазине?

После ревизии в магазине выявили плюс. В чем был плюс не определили. Не оприходовали и не списывали эту сумму. Следующую ревизию считали от остатка с плюсом получили такой же минус (недостачу). Удержали с работников из зарплаты. Деньги не добавили к остатку и тоже ни как не учли. Теперь все время этот минус идет... Может ли кто то грамотно описать что делать в случае выявления излишков или недостач, как это влияет на остаток магазина. Какую сумму нужно брать к учету?
Читать ответы (1)
Ирина
24.11.2016, 22:49

Возможно ли изменение в положительном балансе после последующей ревизии?

Скажите пожалуйста, возможна ли такая ситуация. Отработали пол года-получился при ревизии плюс 30 тыс, через 3 мес делаем ревиз--плюс 12 тыс, через 9 мес делаем ревиз-получается минус 48. возможно ли,что эти плюсы потом перешли в минус.
Читать ответы (1)
Оксана николаевна
06.11.2014, 09:15

Вопросы о недостаче и удержании с зарплаты - объяснение ситуации и права работника

У нас выявили недостачу решили с нас снять, говорят что удержат 11043, при этом я никаких бумаг не подписывала что у нас прошла ревизия, при нашей зарплате 17000 из этой суммы официальная зарплата составляет 8400, сколько они могут удержать с нас, и имеют ли право? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
24.05.2022, 19:44

Администратор попал в неприятную ситуацию после ревизии - наказание за ошибку и грубое нарушение закона со стороны директора

Я работаю в пятерочке администратором. Недавно была ревизия и обнаружилось, ч то я при приемке товара с РЦ недоприняла товар. В итоге ревизию минус 11 тыщ закрыли. И после выходных директор меня хочет наказать за тот товар, который я недоприняла. Но на ревизии его минусовали. Заставляет отработать 5 смен бесплатно. Таким образом он меня наказывает. Я знаю что это незаконно, но из-за этой ситуации он мне заявление на увольнение не подписывает.
Читать ответы (1)
Илья
23.08.2015, 14:46

Как уволиться из компании, не соглашаясь подписывать документы о недостаче на работе?

Хотел бы узнать у вас что мне делать. Работаю в евро сети около 8 месяцев, меня часто переводили на разные торговые точки. С этих торговых точек на меня вешали удержания за недосдачи. Я проработал 10 дней на торговой точке за я должен компании 60 т сейчас я был в отпуске вернулся 5 дней назад, все сотрудники торговой точки уволились. Я остался один, заявление на увольнение я написал и его подписали оно в кадрах но сейчас меня заставляют сдать торговую точку меня заставляют подписать документы о недостаче по торговой точке. Мне сказали что пока я её не сдам документально меня не уволят. Но точку по документам я не принимал. Что мне делать как уволиться. Могу ли я не подписывать.
Читать ответы (1)
Александра
30.04.2015, 22:40

Какие права у работника при закрытии магазина и вопросы о зарплате

Я работала в продуктовой сети, продавцом в магазине. Нам сообщили что магазин будут закрывать, (оказался не рентабельным) на все про все дали 2 недели, через неделю должна быть ревизия. Я решила уволится. Зарплата у нас поделена на черную и белую. Хотелось бы знать, имеют ли они права меня не увольнять пока не пройдет ревизия, и на какую мне зарплату вообще расчитывать? Имеют ли они право удержать черную зарплату? Вообще они сказали что выплатят, но после ревизии, по ее результатам. Это правильно?
Читать ответы (1)