Жозефина Табуреткина
12.08.2003, 17:35
Вопрос по увольнению с работы по совместительству после увольнения с основного места работы
Читать ответы (1)
Необходимо принять на работу гражданина Узбекистана, приехавшего в Россию по программе переселения. При этом наша организация не первое его место работы в России. На руках имеет вид на жительство, СНИЛС, ИНН и трудовую книжку российского образца. Вопрос: надо ли сообщать в ФМС и налоговую службу о приеме на работу такого работника.
Здравствуйте! Да,сообщите об этом в УФМСю.
Спросить
