Ответьте пожайлуйста, если работник увольняется с отработкой 14 дней с 6 августа, но график работы суточный.

Могут ли работодатели требовать доделывать смену без оплаты, если сдали смену с минусами?

Работаю по часовой оплате, смена 8 часов, в конце смены минут за 20 до конца сдаю смену. Смену оценивают в процентах. И без разницы 80% или 90%. Как смена закончилась я пробиваюсь хронокартой (это значит что я больше не на смене) и ухожу. С недавних пор стало так что если я сдал смену с минусами т.е. Не на 100% (хотя на 100% ни кто не когда не сдавал) то я пробиваюсь хронокартой (то есть больше не на смене) и остаюсь работать доделывать бесплатно. Скажите пожалуйста это правомерно? Имеют ли они право если да или если нет скажите мне номер статьи. Спасибо.

Читать ответы (2)

Отработка последней смены и оформление трудовой книжки для работника, увольняющегося по сокращению штатов

Работник, работающий по сменному графику увольняется по сокращению штатов 01.09.2015, суббота (уведомлен) .На этот день по графику сменности приходится его последняя ночная смена-с 20.00 1 августа до 8.00 2 августа. Должен ли работник отрабатывать смену? Если да,то как: полностью с 20.00 1 августа по 8.00 1 августа или частично с 20.00 1 августа до 24.00 густа. Во сколько должна быть выдана трудовая книжка. Второй случай смены-с 20.00 31 июля по 8.00 1 августа. Должен ли от отрабатывать полную смену. Во сколько должна быть выдана трудовая книжка.

Читать ответы (1)

Работа по сменному графику 2/2 - оплата и переработка, включая отпуск.

Сменный график, работа по 12 часов 2/2, с перерывами на еду. Вопрос Сколько часов оплачивается при таком графике работы? (12 или 11) Если отпуск 14 дней, как будут оплачиваться « лишние@ смены, так как в остальные 14 дней получается 9 рабочих смен, считается ли это переработкой? (всего в месяц получается 15 рабочих смен) Если выпадает 16 ая смена, она тоже считается переработкой?

Читать ответы (1)

Обязан ли я выйти на работу в ночную смену, если мне закрывают больничный?

У меня такой вопрос. Мой рабочий график 2/2. По этому графику завтра я должен выйти на работу в ночную смену. Смена с 19.00 до 7.00. Но завтрашним числом мне закрывают больничный. Обязан ли я выходить на смену в полночь или выходить должен уже после выходных в дневную смену? Спасибо.

Читать ответы (1)

Законность требования работать в третьей смене в течение двух месяцев без сокращения количества сотрудников в остальных сменах?

Меня взяли на работу на завод по договору на 2 месяца, график работы в 3 смены, в 2 сменах набрано нужное количество людей и они работают по сменам а в моей смене не хватает людей и я должен все эти 2 месяца работать в 3 смену а те смны работают только в 1 и 2 смену. Скажите законно ли это.

Читать ответы (2)

График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?

Сотрудники работают по сменному графику. График ежемесячно подписывается сотрудниками. Смены такие: две 12-часовые ночи подряд через 2 суток. Вне зависимости от праздников и выходных. График сквозной. Смены начинаются в первый день в 20:00, заканчивается смена в 8 утра второго дня, в этот же день в 20 часов начинается вторая смена. Заканчивается вторая смена в 8 утра третьего дня. Получается для двух рабочих смен задействованы 3 календарных дня. Работодатель утверждает, что если сотрудник хочет взять отпуск на 2 смены, то писать заявление нужно на 3 дня. Так ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?

У организации 12 часовой рабочий день. Двухсменный график работы. (1, 2 смены). Сокрашенная рабочая неделя 36 часов. Если я отработав одну смену остаюсь работать вторую смену (за отсутствие сменщицы), как мне должна оплачиваться вторая смена? Вторая смена считается как сверхурочные часы или как замещение?

Читать ответы (6)

Ответьте пожайлуйста, если работник увольняется с отработкой 14 дней с 6 августа, но график работы суточный.

Могут ли работодатели требовать доделывать смену без оплаты, если сдали смену с минусами?

Отработка последней смены и оформление трудовой книжки для работника, увольняющегося по сокращению штатов

Работа по сменному графику 2/2 - оплата и переработка, включая отпуск.

Обязан ли я выйти на работу в ночную смену, если мне закрывают больничный?

Законность требования работать в третьей смене в течение двух месяцев без сокращения количества сотрудников в остальных сменах?

График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?

Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?

Нужна ли заявка на изменение смены работника при временном переводе на другую смену?

Праздничный день и оплата труда на предприятии непрерывного производства

График работы сутки трое. Рабочая смена заканчивается в 8 часов утра Отпуск поставили сразу после смены законно ли это.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59