Правомерно ли задержка выплаты премии при увольнении?
Извините, но крик души, помогите пожалуйста. После увольнения, меня не устроила сумма расчёта,я попросила расчётный лист, мне предоставили и та не вошла моя премия за ноябрь. (премия выплачивается через два месяца, это правильно-это первый вопрос), на мой вопрос: почему не оплачена премия за ноябрь при начислении расчёта?,я получила ответ, что ноябрьская премия выплачивается в январе и начисляется к выплате 25 числа. Скажите, это правомерно и я уволилась 29 числа. Спасибо заранее.
ПОДСКАЖИТЕ,НА КАКОМ ОСНОВАНИИ И В КАКИЕ СРОКИ?
СпроситьСтатьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
СпроситьКАКИЕ МОИ ПОСЛЕДУЮЩИЕ ШАГИ,КАК МНЕ ПРАВИЛЬНО ПОСТУПИТЬ?СООБЩАТЬ ОБ ЭТОМ РАБОТОДАТЕЛЮ ИЛИ НЕТ,ВЕДЬ ОН ГОВОРИТ,ЧТО Я ПОДПИСЫВАЛА ИНСТРУКЦИЮ.(А КАК МЫ ПОДПИСЫВАЕМ ,В ТЕЧЕНИИ ПЯТИ МИНУТ НУЖНО ПРОЧИТАТЬ 20-30ЛИСТЛВ И ПОСТАВИТЬ ПОДПИСАТЬ ВСЕМ ОТДЕЛОМ.ЛИЧНО НИКТО ДО НАС НЕ ДОНОСИЛ.ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА.ЗАРАНЕЕ СПАСИБО
СпроситьВы вправе обратиться в жалобой в Государственную инспекцию труда, а также в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация