Отсутствие подписанного трудового договора - возможные последствия

02.03.2015, 13:12

• г. Барнаул

Такая ситуация: У нас сотрудник устроился на работу пол года назад. Мы его официально провели по всем документам, но трудовой договор ему не дали на подпись. Точнее договор есть, но сотрудник ни как не нашел времени зайти и подписать его. Грозит ли нам за это штраф?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

02.03.2015, 13:19,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Нет- правонарушения в вашем случае нет.

Спросить

Юридическая фирма

ООО "АВИТА КОНСАЛТ"

02.03.2015, 13:27,

г. Москва

Согласно ст. 67 ТК РФ при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня начала работы. Если трудовой договор не был оформлен письменно, то он все равно считается заключенным с того дня, когда работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя.

Если работник инициирует конфликт, то возникает ответственность согласно ст. 5.27 КоАП РФ

С 1 января 2015 года статья 5.27 КоАП РФ об ответственности за нарушение трудового законодательства действует в новой редакции, согласно которой уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа:

на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;

на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;

на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие подписанного трудового договора - возможные последствия

Барнаул - онлайн услуги юристов