Уволена в декрете из-за ликвидации предприятия, однако оно все еще существует - как правильно оформить заявление в прокуратуру?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и меня уволили в связи с ликвидацией предприятия, предприятие на самом деле ликвидировано, есть выписки из ЕГРЮЛ и налоговой инспекции. Но предприятие на самом деле продолжает существовать, директор, штат, юридический адрес и вид деятельности те же самые. Посоветовали написать заявление в прокуратуру, чтобы выявили, на самом ли деле предприятие ликвидировано или же оно реорганизовано/присоединено и т.д. Как правильно оформить данное заявление?
Здравствуйте.
Порядок обращения: согласно инструкции Ген. Прокуратуры:
Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.
В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.
Обращения граждан, военнослужащих и членов их семей, должностных и иных лиц разрешаются в течение 30 дней со дня их регистрации в органах прокуратуры Российской Федерации, а не требующие дополнительного изучения и проверки - в течение 15 дней, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.
Если установленный срок разрешения обращения истекает в выходной или праздничный день, последним днем разрешения считается следующий за ним рабочий день.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 431 Поиск Регистрация
Тюмень - онлайн услуги юристов
Незаконное увольнение после ликвидации газовой котельной - как защитить свои трудовые права?
Выплата три выходных пособий при увольнении в связи с ликвидацией предприятия во время отпуска по уходу за ребенком
