ТАТЬЯНА
28.10.2015, 23:12
Что делать, если директор организации не предоставил трудовой договор и не сделал запись в трудовую книжку при
Читать ответы (3)
Если при увольнении с работы, работодатель не выплачивает расчет, то как поступить в такой ситуации? Куда обращаться? И стоит ли забрать трудовую книгу и расторгать трудовой договор?
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
Спросить
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 433 Поиск Регистрация