При увольнении работник требует компенсацию за неиспользованный отпуск в течении пяти лет, законны ли его требования?

• г. Екатеринбург

При увольнении работник требует компенсацию за неиспользованный отпуск в течении пяти лет, законны ли его требования?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Законны,если он его не использовал.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов