В 2007 году я приняла на работу сторожа детского сада, а в 2013 году затребовала справку о судимости, данный работник.
В 2007 году я приняла на работу сторожа детского сада, а в 2013 году затребовала справку о судимости, данный работник многодетная мать. За период её работы не было жалоб на выполнение ею должностных обязанностей, но в справке о судимости у неё несколько погашенных судимостей (1.Осужд.18.06.1987поч.3 ст.144УКРСФСР
25.11.1987 освобожден
2.Осужд.23.03.1990по ч.2 ст.144,ч.3 ст.144,ст.40 УК РСФСР
В соот.со ст.86 УК РФ погашена
3.Осуждена. 29.06.1993по ч.2 ст.144УК РСФСР погашена
4.осуждена 04.04.1994 по ч.3 ст.145,ст.43 УК РСФСР
Погашена
5.осуждена 23.02.1995.по ч.2 ст.144УК РСФСР
Погашена
Нужно ли уволить из образовательной организации такого работника, что требует закон в отношении такого работника. можно ответить на эл.почту 8gs1987@mail.ru
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
