Возможно ли наложить дисциплинарное взыскание на работника, находившегося в алкогольном опьянении 14 дней назад, и как правильно поступить в таком случае?

• г. Благовещенск

Возможно ли наложить дисциплинарное взыскание работнику который находился на смене в состоянии алкогольного опьянения, с того дня прошло 14 дней, как правельно поступить в таком случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да возможно согласно ст193 тК РФ

Спросить