Вопрос: как лучше поступить в данной ситуации и не может ли она на меня повесить недосдачу?

Магазин, ревизия. В магазине числятся два продавца и хозяйка, которая так же работала за кассой и имела доступ к деньгам и товару. Хозяйка решила продать магазин. Перед продажей произвели ревизию и обнаружили недостачу в сумме 230000 рублей. На время ревизии хозяйка являлась юр.лицом. Позже после продажи он закрыла свое ип и стала физ. лицом. Теперь, будучи физ. лицом, она собирается взыскать через суд с продавцов сумму недостачи. Как быть продавцам?

Работала в магазине продавцом. Владелец магазина, забрав трудовую книжку, обещал трудоустроить официально. Через 2,5 года работы без выходных решила уволиться. Владелец провел ревизию, нашел недостачу. Ревизию проводила сама хозяйка магазина и я, все подсчеты вела хозяйка. Сначала недостача была 407000 рублей, затем хозяйка нашла свою ошибку в подсчетах и недостача снизилась до суммы в 150000 рублей. Хозяйка вычла из этой суммы зарплату 15000 и предложила компромисс, я должна работать на нее бесплатно и тем самым компенсировать недостачу. Я конечно на такое не согласилась (денег чужих не брала, да и ошибки в 200 тыс. рублей не позволяют верить в подлинность ревизии), потребовала уволить меня и отдать мои документы. Хозяйка отдала трудовую книжку без проблем, но в ней как оказалось не было записи о моем трудоустройстве в магазине. В итоге я осталась без стажа, зарплаты за последний месяц и даже не знаю наименование моего бывшего работодателя. Что делать в такой ситуации и как его можно наказать?

Жену позвали работать в магазин, работать подменным продавцом, проработала она около полу года, выходила на работу один-два раза в неделю. А потом хозяйка магазина сделала ревизию и обнаружила якобы недостачу в 170 тысяч рублей. И это в деревенском продуктовом вагончике где весь вагончик с его патрахами стоит дешевле:-). А теперь хозяйка требует выплатить ей треть этой суммы (56 тысяч рублей), так как недостачу поделила на троих продавцов. Как быть в этой ситуации? Жена официально туда не устраивалась, никаких договоров и бумаг на материальную ответственность не подписывала, да и в такую нереальную недостачу просто не верится! Скарее всего хозяйка просто пытается развести продавцов. Кстати в этом магазине официально работает только сама хозяйка.

Я устроилась на работу в компанию ив Роше! Официально проработала стажёром два споловиной месяца был пересчёт магазина и хотят повесить на меня не достачу! Могут ли повесить на меня не достачу если я проработала на магазине стажёром 2,5 месяца?

Меня в магазин самообслуживания приняли без ревизии, на момент когда меня взяли на работу ревизии в магазине не было 3 месяца, через неделю после того как меня приняли на работу прошла ревизия и показала недостачу. Я уволилась с магазина и с меня удерживают за недостачу. Имеет ли право на это работодатель и что мне делать?

Работала в аптечной сети, ревизия была до меня, после этого работали и вскоре ушли два человека, после них ревизия не проводилась, хотя по кассе у них была недостача. Я пришла после них и отработала месяц до увольнения, акт по приемки тмц не подписывала. После написания заявления отработала две недели, ревизию не проводили. В день увольнения получила трудовую и расчёт. Через неделю проведи ревизию и сказали оплатить недостачу, так как вроде как кроме меня некому было допустить данную недостачу. Хотя я работала не одна, и перед моим приходом так же работали люди которые уволились без ревизии. Что делать в данном случае?

Не официально работала год на ип в магазине продавцом, когда пришла сделали ревизию расписалась под какой то суммой в тетради в работодателя, решила уволиться, послед. Два мес выходила время от времени, т к. пока искали новых продавцов, потому что все трое продавцов имеющихся решили уволиться и попросили меня подождать чтобы ревизию один раз сделать, послед. Две недели вообще не выходила и зп решили рассчитаться после ревизии (получается зп я не получала 1.5 мес), сегодня сообщают что завтра ревизия, я не могу присутствовать, обязана ли я писать бумагу что согласна без меня провести её

Как поступить в такой ситуации. Устроилась на работу в магазин к индивидуальному предпринимателю, трудовой договор со мной никто не заключал, ревизия также не делалась, попросили трудовую книжку, а я уволилась в середине ноября. Теперь мою трудовую мне не отдают, а ревизию собираются делать только в конце января, когда там работают другие люди. Говорят расчет и трудовая будет после ревизии. Как поступить в такой ситуации?

Я работаю продавцом в магазине с марта месяца, а официально устроена только мая месяца! У нас ревизия проводилаь раз за 5 меяцев, на поледней ревизии вылезла просто огромная недостача! Хозяйка закрывает магазин и вешает на продавцом недостачу! Во время работы, хозяйка нам не делала никаких списаний и возраты мы делали крайне редко! Проходимость маленькая и выручки соответсвенно тоже! Я денег у хозяйке не брала! Так как привыкла жить по имеющимся доходам! Как отстоять свои права? Как поступить в данной ситуации? Она просит написать расписку что мы т,е, продавцы взяли у нее эти деньги в долг! Что будет если она подаст в суд? имеет ли право не отдавать мне трудовую и увольнять по статье за то что я не хочу отдавать недостачу!

Я работала продавцом в продуктовом магазине, официально оформлена не была. Несколько дней назад мы проводили ревизию, выявили недостачу 32 000 рублей, хозяйка сказала, что удержит с зарплату, с продавцов. Продавцов было 4 человека, включая меня, а один из них муж хозяйки магазина. Затем она сказала, что ещё раз всё пересчитает, чтоб факт недостачи наверняка подтвердился. На следующий день, была моя смены, которую я отработала, на следующее утро хозяйка пришла, и сказала, что она пересчитала всё, и тот день который я отработала после ревизии и сказала, что после моей смены не хватает ещё 10 000 рублей! Документы подтверждающие факт ревизии отсутствуют, всё было написано просто на обычном листке бумаге! С данного места работы я ушла, зарплату мне мою, так и не выплатили. Я решила обратиться за помощью в инспекцию по труду, там мне обяъяснили, что я должна прийти и написать заявление и мне обязательно помогут. Тогда я решила зайти в бывшее место работы, что бы предупредить работодателей, попросить их сделать всё мирным путём. Т.к как хозяев не было в магазине, и они не отвечали на мои телефонные звонки, я попросила продавца передать им мои слова. Позже того же дня, мне перезвонил хозяин, в процессе разговора оскорбляя меня, сказал, что раз на то дело пошло, он напишет заявление о кражи! Подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации?